Em uma entrevista, qual das seguintes perguntas é mais adequada para iniciar uma conversa sobre o passado do entrevistado?
(A) -
"Qual é o seu nome completo?"
(B) -
"Qual é seu maior medo?"
(C) -
"Qual é sua experiência profissional?"
(D) -
"Conte-me sobre sua infância."
(E) -
"Qual é seu salário atual?"
Dica
- Use perguntas abertas para permitir que o entrevistado compartilhe suas experiências e memórias de forma detalhada.
- Evite perguntas fechadas que só podem ser respondidas com um "sim" ou "não".
- Seja respeitoso e sensível às experiências do entrevistado.
- Evite fazer perguntas muito pessoais ou invasivas.
- Seja paciente e dê ao entrevistado tempo para pensar em suas respostas.
Explicação
A pergunta "Conte-me sobre sua infância." é uma pergunta aberta que permite ao entrevistado compartilhar informações sobre suas experiências e memórias da infância. Isso pode levar a uma conversa rica e interessante sobre o passado do entrevistado.
Análise das alternativas
As demais alternativas não são tão adequadas para iniciar uma conversa sobre o passado do entrevistado:
- (A): A pergunta "Qual é o seu nome completo?" é muito básica e não gera muitas informações sobre o passado do entrevistado.
- (B): A pergunta "Qual é seu maior medo?" é muito pessoal e pode ser desconfortável para o entrevistado responder.
- (C): A pergunta "Qual é sua experiência profissional?" é mais adequada para uma entrevista de emprego ou para saber sobre a carreira do entrevistado.
- (E): A pergunta "Qual é seu salário atual?" é muito invasiva e não é apropriada para uma entrevista casual.
Conclusão
Fazer perguntas abertas e que permitam ao entrevistado compartilhar suas experiências e memórias é uma ótima maneira de iniciar uma conversa sobre o passado. Isso pode ajudar a construir um rapport com o entrevistado e a obter informações valiosas sobre sua vida.