Qual dos seguintes fatores é essencial para uma liderança eficaz na promoção dos direitos humanos?
(A) -
habilidades de comunicação
(B) -
visão de futuro
(C) -
compreensão do contexto
(D) -
capacidade de influenciar os outros
(E) -
todas as anteriores
Explicação
A liderança eficaz na promoção dos direitos humanos requer uma combinação de habilidades, atributos e conhecimentos, incluindo:
- habilidades de comunicação: para transmitir claramente a mensagem dos direitos humanos e inspirar os outros.
- visão de futuro: para identificar e trabalhar em direção a metas de longo prazo para a promoção dos direitos humanos.
- compreensão do contexto: para entender os desafios e oportunidades específicas que afetam os direitos humanos em diferentes situações.
- capacidade de influenciar os outros: para persuadir e motivar indivíduos e grupos a apoiar e agir em defesa dos direitos humanos.
Análise das alternativas
Embora cada opção seja importante, nenhuma isoladamente é essencial para uma liderança eficaz na promoção dos direitos humanos.
- (a) habilidades de comunicação: essenciais, mas não suficientes.
- (b) visão de futuro: essenciais, mas não suficientes.
- (c) compreensão do contexto: essenciais, mas não suficientes.
- (d) capacidade de influenciar os outros: essenciais, mas não suficientes.
Conclusão
Todas as opções apresentadas são elementos cruciais para uma liderança eficaz na promoção dos direitos humanos. líderes nesta área precisam dominar uma combinação dessas habilidades e conhecimentos para criar mudanças positivas e duradouras.