Qual das seguintes opções é uma característica fundamental de um líder que promove os direitos humanos?
(A) -
forte ego e sede de poder
(B) -
compaixão e empatia
(C) -
habilidades excepcionais de oratória
(D) -
visão de negócios apurada
(E) -
busca incessante por riquezas
Dica
- pratique a escuta ativa, colocando-se no lugar dos outros.
- dedique-se a causas que beneficiem os necessitados.
- empenhe-se em criar um ambiente inclusivo e acolhedor.
- seja gentil e respeitoso com todos, independentemente de suas diferenças.
Explicação
A compaixão e a empatia são características cruciais para os líderes que promovem os direitos humanos.
Análise das alternativas
As outras opções não são características fundamentais de um líder que defende os direitos humanos:
- (a): um forte ego e sede de poder podem levar à tirania.
- (c): embora a oratória possa ser útil, não é uma característica fundamental.
- (d): a visão de negócios não está diretamente relacionada à defesa dos direitos humanos.
- (e): a busca por riquezas pode comprometer o compromisso do líder com os direitos humanos.
Conclusão
Os líderes que promovem os direitos humanos devem ser guiados pela compaixão e empatia. essas qualidades os ajudam a entender as necessidades e lutas dos outros e a tomar decisões que respeitem e protejam os direitos de todos.