Qual das seguintes opções define com mais precisão o conceito de liderança no contexto dos direitos humanos?
(A) -
o uso do poder para impor ordens e controlar os outros
(B) -
a habilidade de influenciar e inspirar indivíduos e grupos para defender os direitos de todos
(C) -
o domínio de conhecimentos e habilidades específicas relacionadas aos direitos humanos
(D) -
a capacidade de negociar e chegar a acordos que beneficiem todas as partes
(E) -
a autoridade formal para fazer e aplicar leis
Dica
- pratique a comunicação clara e respeitosa.
- aprenda a ouvir e compreender perspectivas diferentes.
- seja ético e íntegro em suas ações.
- inspire e motive os outros.
- esteja disposto a assumir riscos e aprender com seus erros.
Explicação
Liderança, no contexto dos direitos humanos, é a capacidade de influenciar e inspirar indivíduos e grupos a defenderem os direitos de todos.
Análise das alternativas
- (a): embora o poder possa ser usado para promover os direitos humanos, não é uma definição precisa de liderança.
- (b): define corretamente a liderança como a capacidade de influenciar e inspirar outros a defender os direitos humanos.
- (c): embora o conhecimento e as habilidades sejam importantes para a liderança, não são suficientes para defini-la.
- (d): a negociação e os acordos são ferramentas importantes, mas não definem a liderança em si.
- (e): a autoridade formal pode estar relacionada à liderança, mas não é uma definição abrangente.
Conclusão
A liderança é essencial para promover os direitos humanos, pois permite que indivíduos e grupos se unam e trabalhem juntos para criar uma sociedade mais justa e equitativa.