Qual das seguintes afirmações sobre liderança e direitos humanos é mais precisa?

A afirmação (E) é a mais precisa porque reconhece que a liderança pode ser usada para promover ou violar os direitos humanos. Existem muitos exemplos de líderes que usaram seu poder para proteger e defender os direitos humanos, enquanto outros líderes usaram seu poder para oprimir e violar os direitos humanos. Portanto, é importante avaliar a liderança não apenas com base em suas intenções, mas também com base em suas ações e resultados.

• (A) A liderança é essencial para promover os direitos humanos em todas as sociedades: Esta afirmação é parcialmente correta, pois a liderança pode ser uma ferramenta poderosa para promover os direitos humanos. No entanto, existem muitos casos em que os direitos humanos foram violados por líderes autoritários ou corruptos.
• (B) Os direitos humanos só podem ser garantidos através da ação de líderes fortes e autoritários: Esta afirmação é falsa, pois os direitos humanos são direitos inerentes a todos os seres humanos e não dependem da ação de líderes fortes ou autoritários.
• (C) A liderança não é necessária para a promoção dos direitos humanos, pois eles são inerentes a todos os seres humanos: Esta afirmação é parcialmente correta, pois os direitos humanos são inerentes a todos os seres humanos. No entanto, a liderança pode ser uma ferramenta poderosa para promover e proteger os direitos humanos.
• (D) Os direitos humanos podem ser alcançados sem a necessidade de liderança, pois dependem apenas do respeito mútuo entre os indivíduos: Esta afirmação é falsa, pois os direitos humanos dependem não apenas do respeito mútuo entre os indivíduos, mas também de estruturas sociais e políticas que garantam e protejam esses direitos.

A liderança é uma ferramenta poderosa que pode ser usada para promover ou violar os direitos humanos. É importante avaliar a liderança não apenas com base em suas intenções, mas também com base em suas ações e resultados.