Qual das seguintes afirmações sobre a influência das crenças religiosas e das filosofias de vida na liderança é mais precisa?

(A) - 
 as crenças religiosas e as filosofias de vida não têm influência nas ações dos líderes.
(B) - 
 as crenças religiosas e as filosofias de vida sempre influenciam negativamente as ações dos líderes.
(C) - 
 as crenças religiosas e as filosofias de vida podem guiar as ações dos líderes tanto para o bem quanto para o mal.
(D) - 
 as crenças religiosas e as filosofias de vida não são relevantes para a tomada de decisões dos líderes.
(E) - 
 as crenças religiosas e as filosofias de vida são a única influência nas ações dos líderes.

Dica

Ao analisar a influência das crenças religiosas e das filosofias de vida na liderança, é importante considerar o contexto histórico, cultural e pessoal do líder, bem como os valores e princípios específicos que orientam suas ações.

Explicação

As crenças religiosas e as filosofias de vida são sistemas de valores e princípios que podem influenciar fortemente as decisões e ações das pessoas, incluindo os líderes. esses sistemas podem motivar os líderes a agir com compaixão, justiça e igualdade, ou podem levá-los a atos de intolerância, discriminação e violência. a influência específica das crenças e valores dependerá do contexto e dos valores pessoais do líder.

Análise das alternativas

As demais alternativas são imprecisas:

  • (a): não é verdade que as crenças religiosas e as filosofias de vida não têm influência nas ações dos líderes.
  • (b): não é verdade que as crenças religiosas e as filosofias de vida sempre influenciam negativamente as ações dos líderes.
  • (d): não é verdade que as crenças religiosas e as filosofias de vida não são relevantes para a tomada de decisões dos líderes.
  • (e): não é verdade que as crenças religiosas e as filosofias de vida são a única influência nas ações dos líderes.

Conclusão

As crenças religiosas e as filosofias de vida são fatores importantes que podem influenciar as ações dos líderes. é essencial entender essa influência para avaliar criticamente as decisões e ações dos líderes e promover a liderança ética e a proteção dos direitos humanos.