Qual das seguintes ações **não** é uma característica típica de um líder que defende e promove os direitos humanos?
(A) -
defender a justiça social
(B) -
lutar contra a discriminação
(C) -
promover a igualdade de oportunidades
(D) -
usar a influência para ganhos pessoais
(E) -
apoiar a liberdade de expressão
Explicação
Um líder que defende e promove os direitos humanos é caracterizado por ações e valores éticos, como defender a justiça social, lutar contra a discriminação e promover a igualdade de oportunidades. usar a influência para ganhos pessoais é contrário aos princípios de liderança orientada para o bem comum e a promoção dos direitos humanos.
Análise das alternativas
- (a) defender a justiça social é uma característica típica de líderes que defendem os direitos humanos.
- (b) lutar contra a discriminação também é uma característica típica desses líderes.
- (c) promover a igualdade de oportunidades é outro traço comum desses líderes.
- (d) usar a influência para ganhos pessoais é uma ação que vai contra os princípios éticos da liderança orientada para os direitos humanos.
- (e) apoiar a liberdade de expressão é uma característica dos líderes que defendem os direitos humanos.
Conclusão
Líderes que defendem e promovem os direitos humanos são guiados por valores éticos e altruístas, buscando o bem comum e a justiça para todos. a busca por ganhos pessoais é incompatível com esses princípios fundamentais.