Qual das seguintes ações é um exemplo de liderança que promove os direitos humanos?
(A) -
usar o poder para oprimir e controlar os outros
(B) -
servir como modelo de respeito e empatia
(C) -
ignorar as necessidades e vozes dos marginalizados
(D) -
defender políticas que violam liberdades individuais
(E) -
promover a divisão e a intolerância
Dica
- incentive os líderes a ouvirem e valorizarem as vozes de todos os membros da comunidade.
- promova o diálogo e a colaboração entre pessoas de diferentes origens e perspectivas.
- ofereça treinamento e orientação aos líderes sobre os princípios e práticas dos direitos humanos.
- crie um ambiente onde os líderes sejam responsabilizados por suas ações e decisões.
Explicação
A alternativa (b) "servir como modelo de respeito e empatia" é um exemplo de liderança que promove os direitos humanos.
Análise das alternativas
As demais alternativas apresentam ações que violam ou negligenciam os direitos humanos:
- (a): o uso do poder para oprimir e controlar os outros é uma violação dos direitos humanos.
- (c): ignorar as necessidades e vozes dos marginalizados é uma forma de discriminação e violação dos direitos humanos.
- (d): defender políticas que violam liberdades individuais é uma violação dos direitos humanos.
- (e): promover a divisão e a intolerância cria um ambiente hostil e viola os direitos humanos.
Conclusão
A liderança ética e comprometida com os direitos humanos é essencial para a construção de uma sociedade justa e equitativa. os líderes desempenham um papel fundamental na promoção do respeito, da igualdade e da dignidade de todos os indivíduos.