Qual das seguintes afirmações sobre liderança e direitos humanos é verdadeira, de acordo com as perspectivas religiosas e filosóficas exploradas na aula?
(A) -
a liderança sempre promove os direitos humanos.
(B) -
a liderança é essencial para garantir justiça social.
(C) -
a liderança não tem relação com os direitos humanos.
(D) -
a liderança pode violar os direitos humanos.
(E) -
as perspectivas religiosas e filosóficas sobre liderança são todas idênticas.
Explicação
A alternativa (d) é a única que está de acordo com as perspectivas religiosas e filosóficas exploradas na aula.
a aula reconheceu que, embora a liderança possa desempenhar um papel positivo na promoção dos direitos humanos, também pode ser usada para violar esses direitos. exemplos de violações dos direitos humanos por líderes incluem a opressão política, a discriminação e a violência.
Análise das alternativas
As demais alternativas são incorretas:
- (a): a aula reconhece que a liderança nem sempre promove os direitos humanos.
- (b): embora a liderança possa contribuir para a justiça social, não é o único fator essencial.
- (c): a aula examina a relação entre liderança e direitos humanos.
- (e): as perspectivas religiosas e filosóficas sobre liderança são diversas, com semelhanças e diferenças.
Conclusão
A compreensão da relação complexa entre liderança e direitos humanos é crucial para promover sociedades justas e equitativas. as perspectivas religiosas e filosóficas oferecem insights valiosos sobre a importância da liderança ética e responsável.