Qual das alternativas abaixo apresenta um valor ético e um comportamento que são importantes para uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos?

• Seja honesto e transparente em suas palavras e ações.
• Cumpra suas promessas e seja responsável por seus erros.
• Incentive seus seguidores a serem honestos e transparentes.
• Crie um ambiente de confiança e respeito.
• Seja aberto a críticas e feedback.

Honestidade e transparência são valores éticos fundamentais para uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos. Um líder honesto e transparente é aquele que age com integridade, é confiável e aberto com seus seguidores. Essas qualidades são essenciais para construir relações de confiança e respeito, e para garantir que o líder seja responsável por suas ações.

• (B) Ambição e poder: esses valores não são necessariamente negativos, mas podem ser perigosos se forem usados de forma egoísta ou antiética.
• (C) Manipulação e mentira: esses comportamentos são antiéticos e podem prejudicar a confiança e o respeito entre o líder e seus seguidores.
• (D) Preconceito e discriminação: esses comportamentos são antiéticos e violam os direitos humanos.
• (E) Corrupção e nepotismo: esses comportamentos são antiéticos e podem prejudicar a sociedade como um todo.

A honestidade e a transparência são valores éticos essenciais para uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos. Esses valores ajudam a construir relações de confiança e respeito, e garantem que o líder seja responsável por suas ações.