Na perspectiva do budismo, qual é o objetivo final da liderança?
(A) -
Conquistar poder e riquezas.
(B) -
Promover a paz e a harmonia.
(C) -
Defender os direitos dos menos favorecidos.
(D) -
Alcançar a iluminação espiritual.
(E) -
Estabelecer uma sociedade justa e igualitária.
Dica
- Seja um modelo de comportamento ético e moral.
- Trate os outros com respeito e dignidade.
- Seja justo e imparcial nas suas decisões.
- Promova a comunicação aberta e o diálogo construtivo.
- Seja paciente e tolerante com os outros.
Explicação
Para o budismo, o líder deve ser um exemplo de sabedoria e compaixão, buscando sempre promover a paz e a harmonia entre os seres vivos. A liderança é vista como uma oportunidade de servir aos outros e contribuir para o bem-estar coletivo.
Análise das alternativas
As demais alternativas não refletem o objetivo final da liderança na perspectiva do budismo:
- (A): Conquistar poder e riquezas não é um objetivo budista.
- (C): Defender os direitos dos menos favorecidos é uma ação importante, mas não é o objetivo final da liderança budista.
- (D): Alcançar a iluminação espiritual é um objetivo pessoal, não um objetivo de liderança.
- (E): Estabelecer uma sociedade justa e igualitária é um objetivo social importante, mas não é o objetivo final da liderança budista.
Conclusão
A liderança budista busca promover a paz e a harmonia entre os seres vivos, servindo como um exemplo de sabedoria e compaixão.