De acordo com os textos analisados em sala de aula, qual dos seguintes comportamentos não é considerado importante para uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos?
(A) -
respeito pela diversidade e igualdade;
(B) -
busca pelo consenso e diálogo;
(C) -
uso do poder para benefício próprio;
(D) -
integridade e honestidade;
(E) -
coragem para defender o que é justo.
Explicação
Uma liderança ética é aquela que visa o bem comum e respeita os direitos e a dignidade de todas as pessoas. portanto, o uso do poder para benefício próprio vai contra os princípios éticos e comprometimento com os direitos humanos, pois privilegia interesses pessoais em detrimento do bem coletivo.
Análise das alternativas
As demais alternativas apresentam comportamentos considerados importantes para uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos:
- (a): respeito pela diversidade e igualdade - é essencial para garantir que todos os membros da sociedade sejam tratados com dignidade e tenham os mesmos direitos.
- (b): busca pelo consenso e diálogo - promove a participação e colaboração, garantindo que as decisões sejam tomadas de forma inclusiva e democrática.
- (d): integridade e honestidade - são fundamentais para construir a confiança e a credibilidade necessárias para uma liderança efetiva.
- (e): coragem para defender o que é justo - é essencial para enfrentar injustiças e defender os direitos dos mais vulneráveis.
Conclusão
Uma liderança ética e comprometida com os direitos humanos se baseia em princípios morais e no respeito à dignidade humana. o uso do poder para benefício próprio é uma prática antiética e contrária aos valores de justiça e igualdade que devem nortear as ações dos líderes.