De acordo com o conceito de liderança abordado em sala de aula, qual característica é essencial para um líder eficaz que busca promover os direitos humanos?

A alternativa (C) é a correta, pois destaca a capacidade de ouvir e considerar as perspectivas e necessidades de todos os envolvidos como uma característica essencial para um líder eficaz que busca promover os direitos humanos.

Um líder que respeita os direitos humanos deve ser capaz de ouvir e considerar as perspectivas e necessidades de todas as pessoas afetadas pelas suas decisões, buscando sempre o bem comum e a justiça social. Tomar decisões unilaterais, controlar os outros, usar a força ou o desrespeito às leis e normas sociais são características de líderes autoritários e violadores dos direitos humanos.

• (A): Tomada de decisões unilateral, sem consulta a outras pessoas, é uma característica de líderes autoritários e não eficazes.
• (B): Habilidade de controlar e dominar os outros para atingir os seus objetivos é uma característica de líderes opressores e não eficazes.
• (C): Capacidade de ouvir e considerar as perspectivas e necessidades de todos os envolvidos é uma característica essencial para líderes eficazes que respeitam os direitos humanos.
• (D): Uso da força ou da ameaça de violência para impor sua vontade é uma característica de líderes ditatoriais e não eficazes.
• (E): Desrespeito às leis e às normas sociais em prol dos seus próprios interesses é uma característica de líderes corruptos e não eficazes.

A capacidade de ouvir e considerar as perspectivas e necessidades de todos os envolvidos é uma característica essencial para um líder eficaz que busca promover os direitos humanos. Esta habilidade permite que o líder tome decisões informadas e justas, respeitando os direitos e a dignidade de todos.