Qual das seguintes desigualdades sociais é relacionada à raça e etnia?

• promover leis e políticas antidiscriminação.
• educar os empregadores sobre a importância da diversidade e inclusão.
• apoiar programas que ajudam pessoas de grupos minoritários a encontrar emprego e avançar em suas carreiras.
• criar oportunidades de mentoria e networking para pessoas de grupos minoritários.

A desigualdade de oportunidades de emprego é uma forma de discriminação que ocorre quando pessoas de diferentes raças ou etnias são tratadas de forma diferente no mercado de trabalho. isso pode incluir diferenças no acesso a empregos, salários, promoções e outras oportunidades.

As demais alternativas não estão diretamente relacionadas à raça e etnia:

• (a): a desigualdade de acesso à educação de qualidade pode ser influenciada por fatores socioeconômicos, mas não necessariamente por raça ou etnia.
• (b): a desigualdade de renda entre homens e mulheres é uma forma de discriminação de gênero, não de raça ou etnia.
• (c): a desigualdade de acesso à saúde pública pode ser influenciada por fatores como localização geográfica e renda, mas não por raça ou etnia.
• (d): a desigualdade de acesso a transporte público pode ser influenciada por fatores como renda e infraestrutura, mas não por raça ou etnia.

A desigualdade de oportunidades de emprego é um problema grave que afeta pessoas de várias raças e etnias. é importante reconhecer e combater essa desigualdade para criar uma sociedade mais justa e igualitária.