Qual das alternativas abaixo é uma atitude preconceituosa e discriminatória?

O preconceito é um julgamento negativo formado antecipadamente, sem conhecimento ou experiência prévia. A discriminação é o tratamento injusto ou desigual dado a uma pessoa ou grupo com base em características como raça, gênero, religião, orientação sexual, deficiência, entre outras.

Recusar-se a contratar uma pessoa negra para um emprego por causa de sua raça é uma atitude preconceituosa e discriminatória, pois é baseada em um julgamento negativo formado antecipadamente, sem levar em consideração as qualificações e habilidades da pessoa.

• (A): Convidar uma pessoa com deficiência visual para participar de um jogo de futebol adaptado não é uma atitude preconceituosa ou discriminatória, mas sim inclusiva e respeitosa.
• (B): Oferecer um assento preferencial no ônibus para uma pessoa idosa não é uma atitude preconceituosa ou discriminatória, mas sim de respeito e gentileza.
• (C): Recusar-se a contratar uma pessoa negra para um emprego por causa de sua raça é uma atitude preconceituosa e discriminatória, pois é baseada em um julgamento negativo formado antecipadamente.
• (D): Apoiar campanhas de conscientização sobre a importância da diversidade não é uma atitude preconceituosa ou discriminatória, mas sim de promoção da igualdade e da justiça social.
• (E): Promover ações inclusivas que garantam a participação de pessoas com deficiência em atividades sociais não é uma atitude preconceituosa ou discriminatória, mas sim de respeito e reconhecimento dos direitos das pessoas com deficiência.

O preconceito e a discriminação são atitudes negativas que prejudicam a construção de uma sociedade justa e inclusiva. É importante combater essas atitudes por meio da educação, da conscientização e da promoção de políticas públicas que garantam a igualdade de direitos e oportunidades para todos.